Apiservizi promuove, insieme al Centro Servizi Cisl (C.S.C.) ed altri partner del territorio, una Work Experience per l’ingresso nella professione di Operatore della lavorazione di materie plastiche e gomma. La presente iniziativa mira a fornire competenze, conoscenze e abilità per l’ingresso alla professione attraverso un percorso formativo professionalizzante e mirato ai fini dell’inserimento lavorativo nelle aziende del settore.
Articolazione del corso
- 120 ore formazione;
- 2 ore di orientamento individuale;
- 4 ore di orientamento di gruppo;
- 20 ore di alfabetizzazione digitale;
- Tirocinio di 480 ore (3 mesi);
- 18 ore di accompagnamento al tirocinio
- valutazione finale degli apprendimenti.
Chi può partecipare
9 persone residenti o domiciliate sul territorio regionale, inoccupate o disoccupate ai sensi del D.Lgs. 150/2014 e s.m.i., anche di breve durata, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo – ad esempio, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI […] -, di età superiore ai 30 anni.
Come iscriversi
Per l’iscrizione alla selezione è necessario scaricare la domanda di partecipazione ed inviarla via e-mail in formato pdf o jpg all’indirizzo: formazione2apivr@gmail.com completa in ogni parte, assieme a tutti gli allegati riportati nel bando entro il 13/07/2021 ore 24:00. Specificare nell’oggetto dell’email: DGR 74 – SELEZIONE OPERATORE DELLA LAVORAZIONE DI MATERIE PLASTICHE
I colloqui di selezione si svolgeranno il giorno 15/07/2021 dalle 09:00.
Per tutti i dettagli riguardo al percorso si rimanda al Bando di selezione.
E’ stato ripubblicato il bando di Work experience per l’ingresso nella professione di Operatore Meccanico di Sistemi. La presente iniziativa mira a fornire competenze, conoscenze e abilità per l’ingresso alla professione attraverso un percorso formativo professionalizzante e mirato ai fini dell’inserimento lavorativo nelle aziende del settore metalmeccanico.
Articolazione del percorso:
- 140 ore formazione ONLINE
- 6 ore di orientamento individuale;
- 2 ore di orientamento di gruppo;
- Tirocinio di 320 ore (2 mesi);
- 12 ore di accompagnamento al tirocinio.
Chi può partecipare
10 persone residenti o domiciliate sul territorio regionale, inoccupate o disoccupate ai sensi del D.Lgs. 150/2014 e s.m.i., anche di breve durata, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo – ad esempio, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI […] -, di età superiore ai 30 anni.
Come iscriversi
Per l’iscrizione alla selezione è necessario scaricare la domanda di partecipazione ed inviarla via e-mail in formato pdf o jpg all’indirizzo: formazione.vr@cislverona.it completa in ogni parte, assieme a tutti gli allegati riportati nel bando entro il 12/03/2021 ore 24:00. Specificare nell’oggetto dell’email: DGR 256 – SELEZIONE OPERATORE MECCANICO DI SISTEMI
I colloqui di selezione si svolgeranno il giorno 16/03/2021 dalle 14:30. I candidati saranno contattati a conferma della ricezione della documentazione previa verifica della completezza della stessa.
Costi e benefici
L’attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell’utente.
Per il periodo di Stage è prevista un’indennità di frequenza pari a 3,00 euro ora/partecipante. Questa sarà riconosciuta all’allievo solo per le ore effettivamente svolte e solo se avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività formative e del tirocinio, singolarmente considerate.
Per tutti i dettagli riguardo al percorso si rimanda al Bando di selezione.
Obiettivi e contenuti
Obiettivo del corso è quello di aggiornare e migliorare le competenze linguistiche delle/dei partecipanti, mettendole/i in grado di relazionarsi con clienti di lingua tedesca a livello base. I contenuti vertono sulle tematiche, sul vocabolario e sulle abilità richieste in ambienti di lavoro in cui si è a contatto diretto con la clientela straniera. Essendo una competenza trasversale, il corso potrà essere frequentato da persone che vogliano candidarsi nelle strutture turistico-ricettive, nei bar o ristoranti, nei negozi o infine nella reception di aziende private.
Durante il corso verranno sviluppate le seguenti competenze/abilità linguistico comunicative:
- accogliere turisti o clienti in lingua tedesca;
- presentarsi e relazionarsi con le persone;
- fornire informazioni relative al territorio/prodotti/servizi;
- dare indicazioni.
La figura formata sarà in grado di utilizzare il tedesco a un livello base.
Modalità e periodo di svolgimento
Il corso, della durata di 32 ore in orario pomeridiano, verrà completamente svolto online tramite l’ausilio di una piattaforma per l’apprendimento da remoto. Sarà possibile interagire con docenti e corsisti in diretta.
Per poter frequentare sono necessari una buona connessione internet e un PC funzionante con casse e microfono.
Sono previsti momenti teorici a corollario delle esercitazioni pratiche. Alle persone che avranno frequentato almeno il 70% del monte ore complessivo e superato il test finale sulle competenze acquisite, verrà rilasciato l’attestato dei risultati di apprendimento.
Periodo di svolgimento: aprile-maggio 2021
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a 6 beneficiari dell’Assegno per il Lavoro.
L’Assegno può essere richiesto da lavoratrici/tori disoccupate/i, domiciliate/i o residenti in Veneto, di età superiore ai 30 anni. Per avere maggiori informazioni visita il sito internet www.cliclavoroveneto.it/assegno-scopri-iniziativa o recati presso il tuo Centro per l’Impiego.
Informazioni e iscrizioni
Ufficio Formazione CISL Verona – tel. 045.8096976 – e:mail: formazione.vr@cislverona.it
Per maggiori dettagli si invita a visionare la locandina
Ripubblichiamo il bando Digi-soft skills for the job che promuove un percorso di formazione GRATUITO per donne disoccupate e occupate finanziato dal Fondo Sociale Europeo all’interno del progetto S.F.I.D.A.R.E. (Strumenti e Formazione Innovativi per Donne che Affrontano il mercato in Rapida Evoluzione).
Il percorso formativo permetterà di sviluppare competenze digitali che favoriscano l’inserimento e la permanenza nel mondo del lavoro oltre che competenze trasversali mirate a migliorare la capacità di fare squadra, di sviluppare la creatività e di risolvere i problemi.
Sede e periodo di svolgimento dei percorsi formativi
In conformità al Decreto n. 434 del 07/05/2020 della Regione Veneto, le lezioni di formazione si svolgeranno nel periodo settembre-ottobre 2020 in modalità FAD sincrona (formazione a distanza) attraverso una piattaforma per la formazione online. Prima dell’inizio delle attività formative il partecipante riceverà via mail la procedura per l’accesso alle lezioni.
Chi può partecipare
L’attività è rivolta a 8 donne disoccupate e occupate residenti o domiciliate nel territorio della Regione veneto e, a parità di requisiti sarà data priorità alla partecipazione di donne over 30.
Come iscriversi
La domanda di ammissione, completa di tutti i documenti richiesti, dovrà pervenire via mail all’indirizzo formazionefse@gmail.com entro le ore 18:00 del 02/09/2020
Nell’oggetto indicare: BANDO DGR 1311/2018 – Progetto: “S.F.I.D.A.R.E”, 4940-0001-1311-2018, Digi-Soft skills for the job
L’ammissione avverrà secondo una graduatoria risultante da un’attività di selezione. Le selezioni si svolgeranno in presenza, il giorno martedì 8 settembre 2020 alle ore 09:30 presso Sportello Lavoro Bussola (Via Parco Catullo nr. 1, Caserma di Artiglieria, Porta Verona – 37019 Peschiera del Garda).
Scarica la locandina per maggiori informazioni sui contenuti e sul calendario del corso.
Esito delle selezioni
Scarica la graduatoria delle selezioni del percorso formativo.
Il progetto, promosso e presentato da T2i Trasferimento Tecnologico e Innovazione all’interno della DGR 1311 del 10/09/2018, è stato approvato dalla Regione Veneto con DDR n. 1198 del 11/12/2018
Staff agenzia per il lavoro e Cisl Veneto Servizi organizzano un corso GRATUITO di Introduzione all’attività di Operatore/Operatrice Fiscale
Il Caf Cisl e Staff attingeranno al corso per l’assunzione a tempo determinato in somministrazione del personale necessario allo svolgimento della Campagna 730/2021. Il numero delle persone che verranno assunte dipende da alcuni fattori al momento non prevedibili.
Requisiti richiesti
Il corso è rivolto a candidate/i in missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, anche cassaintegrati nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione). I requisiti richiesti:
- Un diploma professionale, di maturità o laurea
- Una buona competenza informatica
E’ gradita inoltre attitudine al rapporto con il pubblico e precisione.
Sede e periodo di svolgimento del corso
Il corso si svolgerà presso la sede Cisl di Verona (Lungadige Galtarossa, 22/D) dall’autunno 2020 alla primavera 2021, con un impegno di tre mezze giornate alla settimana.
Tempi e modalità di erogazione della formazione potranno subire delle variazioni in conseguenza dell’emergenza sanitaria in corso.
Il corso è gratuito perché finanziato con fondi Forma.Temp
Come inviare la candidatura
Per partecipare alle selezioni online è necessario inviare la propria candidatura seguendo questo link https://it.surveymonkey.com/r/candidature_2021
Termine per la compilazione della domanda: 9 ottobre 2020 ore 23:00
Per maggiori informazioni
Telefona al n. 045 8096976 – Scarica il volantino
Da venerdì 8 Novembre 2019 sono aperte le iscrizioni al corso gratuito di Inglese Base, organizzato da Cisl Veneto Servizi e Staff Agenzia per il Lavoro.
Sede e periodo di svolgimento del corso
Il corso si svolgerà dal 2 Dicembre al 16 Dicembre 2019, la mattina dalle 9:00 alle 13:00, presso la Sede CISL di Verona in Lungadige Galtarossa, 22/d
Chi può partecipare
Il corso è rivolto a persone disoccupate, inoccupate cassaintegrate o in mobilità oppure impiegate part-time con un contratto di max 20 ore settimanali disponibili a missioni in somministrazione.
Possono partecipare al massimo 20 allievi/e e chi avrà frequentato il corso per almeno il 70% della sua durata conseguirà un Attestato di Frequenza
Come iscriversi
E’ possibile iscriversi VENERDI’ 8 NOVEMBRE dalle 10 alle 11:30, GIOVEDI’ 14 NOVEMBRE dalle 15 alle 16:30, MARTEDI’ 19 NOVEMBRE dalle 15 alle 16:30, VENERDI’ 22 NOVEMBRE dalle 10 alle 11:30, MARTEDI’ 26 NOVEMBRE dalle 10 alle 11:30 presso l’Ufficio Formazione della CISL Verona in Lungadige Galtarossa, 22/d (Tel. 045/8096976) con somministrazione di test d’ingresso.
Per tutti i dettagli scarica la locandina
CSC Centro Servizi Cisl ti offre l’opportunità di iscriverti ad uno dei due percorsi di formazione GRATUITI per donne disoccupate e occupate finanziato dal Fondo Sociale Europeo:
1- Sviluppo delle competenze digitali
2- Digi-soft skills for the job
I percorsi formativi ti permetteranno di sviluppare competenze digitali che favoriscono l’inserimento e la permanenza nel mondo del lavoro oltre che competenze trasversali mirate a migliorare la capacità di fare squadra, di sviluppare la creatività e di risolvere i problemi.
Sede e periodo di svolgimento dei percorsi formativi
I percorsi si svolgeranno a Verona, presso la sede di CSC Centro Servizi Cisl (Lungadige Galtarossa, 22) nel periodo novembre-dicembre 2019.
Le lezioni si svolgeranno 1-2 volte a settimana in giornate di circa 4 ore di attività in orario diurno.
Chi può partecipare
Ciascuna attività è rivolta a 8 donne disoccupate e occupate residenti o domiciliate nel territorio della Regione veneto e, a parità di requisiti sarà data priorità alla partecipazione di donne over 30.
Come iscriversi
La domanda di ammissione, completa di tutti i documenti richiesti, dovrà pervenire via mail all’indirizzo formazionefse@gmail.com entro le ore 13:00 del 24/10/2019.
Nell’oggetto indicare: BANDO DGR 1311/2018 – Codice progetto: 4940-0001-1311-2018 Progetto: “S.F.I.D.A.R.E.”
L’ammissione avverrà secondo una graduatoria risultante da un’attività di selezione che si terrà lunedì 28 ottobre 2019 alle ore 10:30 presso la sede di CSC Centro Servizi Cisl.
Risultato selezioni
Scarica qui la graduatoria delle ammesse ai percorsi di formazione “Sviluppo delle competenze digitali”
Il progetto, promosso e presentato da T2i Trasferimento Tecnologico e Innovazione all’interno della DGR 1311 del 10/09/2018, è stato approvato dalla Regione Veneto con DDR n. 1198 del 11/12/2018
L’Associazione Nazionale Oltre le Frontiere (ANOLF) di Verona anche quest’anno organizza per i mesi di giugno e luglio due corsi base gratuiti di Carrelli industriali semoventi, rivolti a cittadini stranieri disoccupati.
Ogni corso ha una durata di 12 ore (8 ore di lezione teorica e 4 ore di pratica) e la partecipazione è gratuita.
Le persone interessate possono scrivere a anolf@cislverona.it o chiamare al numero 388 3746465
Cosa si impara?
Normative in materia di sicurezza, requisiti e compiti del carrellista, responsabilità dell’addetto alla movimentazione, l’abbigliamento più appropriato, le tipologie di carrelli maggiornamente in uso, principali componenti di funzionamento, controlli da effettuare prima dell’utilizzo del carrello, norme generali e particolari per un corretto uso, misure cautelari da adottare nei luoghi di tansito, il vademecum del carrellista, indicazioni per testare la conoscenza del mezzo da parte dei soggetti utilizzatori, specifiche di verifica delle modalità di impiego in sicurezza nelle varie fasi (carico, scarico, movimento e rimessaggio), controllo dei requisiti di sicurezza e corretta manutenzione del mezzo, anche in fase di ricarica delle batterie, condizioni di equilibrio.
Chi è Anolf?
Anolf è l’associazione che promuove la cultura della solidarietà e della accoglienza nei confronti delle persone migranti.
Hai più di 30 anni? Non lavori e sei alla ricerca di un’opportunità formativa gratuita che ti offra concreti sbocchi occupazionali? Il gruppo Randstad ti propone il percorso di work experience di tipo professionalizzante: installatore e manutentore di ascensori.
L’iniziativa è realizzata in collaborazione con ASFE scarl, il Servizio Promozione del Lavoro del Comune di Verona, l’Unione Sindacale territoriale CISL, Confindustria Verona e importanti imprese del territorio veronese offrendo, al termine del percorso, concreti sbocchi occupazionali.
Obiettivi: la Work-Experience consentirà a 8 persone inoccupate o disoccupate di acquisire competenze tecniche per potersi inserire nel mercato del lavoro attraverso una figura altamente spendibile e ricercata sul territorio veronese come quella dell’Addetto all’Istallazione e Manutenzione di Ascensori.
Il percorso mira a formare una figura professionale junior in grado di eseguire operazioni base di manutenzione e installazione nel settore meccanico/elettrico/elettronico, in particolare modo sugli ascensori, di riconoscere i guasti e le manomissioni in modo da poter intervenire a supporto della squadra di lavoro e risolvere il problema, operando in piena sicurezza.
Caratteristiche principali del percorso
La partecipazione è completamente gratuita e per le attività di tirocinio è prevista per i partecipanti un’indennità oraria di partecipazione.
Il progetto rientra nelle Direttiva 717/2018 “Work-Experience”; pertanto la realizzazione delle attività sarà subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione regionale.
Articolazione e durata
- Orientamento di gruppo (8 ore) e individuale (4 ore)
Formazione professionalizzante (120 ore)
Tirocinio di 2 mesi con indennità di partecipazione 3 o 6 euro all’ora e 12 ore di accompagnamento al tirocinio
Sede di svolgimento: ASFE scarl – via Belluzzo 2 Verona
Requisiti di partecipazione
- età superiore ai 30 anni
- essere residente/domiciliato nel territorio della Regione Veneto
- essere inoccupati o disoccupati
- iscrizione al Centro per l’Impiego e sottoscrizione DID (dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro)
Come candidarsi
Inviare il curriculum a: verona@randstad.it
Per consegnare il curriculum rivolgersi alla filiale di Randstad Via Sant’Antonio 9, Verona
Per informazioni contattare: Silvia Galizia tel. 045 59 42 02