Obiettivi
- conoscere le modalità e quali capacità servano per realizzare le attività di prima accoglienza delle/degli utenti, senza riprodurre condizioni di discriminazione di genere;
- conoscere alcuni metodi per la gestione di attività, individuali e di gruppo, di informazione rivolte alle/agli utenti con attenzione alle politiche antidiscriminatorie;
- sperimentare/ideare delle procedure utili per un modello di erogazione dei servizi a supporto delle tecniche di ricerca attiva del lavoro in un’ottica di genere.
Destinatari
Operatrici/ori delle organizzazioni datoriali e/o sindacali e Operatrici/ori del mercato del lavoro che collaborano attivamente con organizzazioni e imprese da almeno 6 mesi
Durata
Il percorso è articolato in 2 giornate formative di 8 ore, lunedì 10/06/2024 e venerdì 14/06/2024
Per informazioni: telefono 045.8096976; e-mail: formazione.vr@cislverona.it
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PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE” P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere DGR n. 1522 del 29/11/2022 PROGETTO: N.O.V.I.S. – Nuove Opportunità per Valorizzare Investimenti professionali e Sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese.
