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Malattia: deroghe alla reperibilità nelle fasce orarie

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con Decreto dell’11 gennaio 2016, ha previsto per lavoratori/lavoratrici subordinati/e, dipendenti da datori di lavoro privati, l’esclusione dall’obbligo di rispettare le fasce orarie di reperibilità previste, nei casi in cui l’assenza sia riconducibile ad una delle seguenti...


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