24 ottobre 2023 ore 14:00 – 18:00

Il Workshop intende approfondire come le veloci trasformazioni in atto a tutti i livelli richiedano un nuovo approccio alle sfide che ci attendono: digitalizzazione, transizione economica, parità salariale tra i generi, cultura organizzativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro, adozione di bilanci e certificazioni di genere, conciliazione vita e lavoro, calo demografico, giovani.

RELATORI

Giuseppe Sabella – Direttore Oikonova – Think tank specializzato in lavoro e sviluppo sostenibile nato dall’esperienza del laboratorio milanese di Marco Biagi

Giuseppe Venier – A.D. di Umana S.p.A.

Michele Bertucco – Assessore al Lavoro del Comune di Verona

Introduce e coordina Giampaolo Veghini – Segretario Generale della CISL di Verona

L’evento è a partecipazione gratuita, previa iscrizione contattando la segreteria organizzativa al tel. 045.8096976 o inviando una e-mail a formazione.vr@cislverona.it.

La sede del workshop è alla Cisl di Verona, sala Pastore, Lungadige Galtarossa, 22 – 37133 Verona

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Workshop previsto nell’ambito del “PROGETTO N.O.V.I.S. Nuove Opportunità per Valorizzare Investimenti professionali e Sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese” AREA TEMATICA: Divario retributivo di genere (Gender pay gap – codice progetto 47-0001-1522-2022. – DGR n. 1522 del 29/11/2022 – P.A.R.I. – PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE