gender gap


Imprendiamo: donne al lavoro family friendly

Imprendiamo: donne al lavoro family friendly è un progetto che vuole valorizzare le potenzialità delle donne favorendo nuove opportunità lavorative e l’autoimprenditorialità femminile, soprattutto nell’ambito dell’Information and Communications Technology. Cosa vuol dire? Che le donne interessate potranno partecipare gratuitamente ai corsi che verranno organizzati su...





Formazione gratuita per valorizzare il potenziale femminile

CSC Centro Servizi Cisl Verona promuove un percorso di formazione gratuito per donne disoccupate/inoccupate finanziato dal Fondo Sociale Europeo Leadership empowerment femminile e team working (DGR 254/16 – Codice Progetto: 4940/2/254/2016 Progetto “INNOVAZIONE: SOSTANTIVO FEMMINILE”) La proposta formativa nasce dalla necessità di aumentare le pari...



Progetto INNOVAZIONE: Sostantivo Femminile per favorire l’occupazione femminile

Proseguono le attività del progetto Innovazione: Sostantivo Femminile per favorire l’occupazione femminile attraverso la realizzazione di interventi che offrano nuove e qualificate opportunità di lavoro riducendo il gap di genere. Il progetto prevede la realizzazione di diverse attività formative e di accompagnamento finalizzate a rafforzare...



Come combattere le diseguaglianze di reddito? Sostenendo il lavoro femminile

Nel rapporto da poco diffuso dal Centre for american progress, curato dalla giornalista Judith Warner, si legge che per combattere le diseguaglianze di reddito è fondamentale sostenere l’occupazione femminile. L’aumento dei redditi familiari statunitensi tra il 1970 e il 2013, è infatti dovuto a un aumento dei redditi...


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