Categorie

Il lavoratore che si iscrive al sindacato Cisl lo fa aderendo alla Federazione di categoria relativa al settore lavorativo cui appartiene (vedansi le singole categorie di settore sotto la voce ‘categorie’ nel menu del sito). L’iscrizione attribuisce una serie di diritti, come la possibilità di fruire di tutela e consulenza, nonché di numerosi servizi offerti a condizioni vantaggiose a tutti i tesserati. Trova la categoria che meglio rappresenta il tuo settore e la tua condizione lavorativa, per poter accedere alla tutela sindacale e ai servizi di Cisl Verona.

Non va dimenticato che i servizi Cisl si rivolgono anche a disoccupati, giovani, anziani, handicappati, immigrati, casalinghe, in nome di un’apertura e una solidarietà che amiamo concretizzare, oltre che con parole, nei fatti.

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Seguono alcuni dettagli formali sulle Categorie e il loro ruolo nello Statuto di Cisl

Funzioni delle Categorie

(tratto dall’articolo 4 dello Statuto CISL)

Fanno parte della Confederazione le Federazioni nazionali di categoria le quali, sulla base dei rispettivi statuti, si possono articolare in sindacati di seconda affiliazione, in settori e/o comparti merceologici. Le Federazioni nazionali di categoria sono quelle riportate nel Regolamento di attuazione. Le Federazioni nazionali di categoria, ammesse secondo le procedure di cui al successivo articolo 5, devono ispirarsi nel loro statuto e nell’azione ai principi esposti nell’articolo 2.

Spetta alle Federazioni nazionali di categoria, in uno con i sindacati di categoria affiliazione, con i sentieri e/o comparti merceologici, il compito di:

• promuovere e coordinare le costituzione e lo sviluppo dei propri organismi di base in ogni ambiente di lavoro e delle strutture sindacali ai vari livelli categoriali: sindacato territoriale (ST) e Federazione sindacale regionale (FSR) in corrispondenza – rispettivamente – delle UST e delle USR;
• attuare, nell’ambito degli indirizzi e della programmazione confederale, iniziative intese a promuovere un’efficace formazione sindacale;
• procedere alla stipulazione di contratti, accordi, regolamenti e protocolli collettivi di lavoro, ai diversi livelli di competenza;
• presiedere all’elaborazione ed attuazione di adeguate politiche di settore nel quadro degli indirizzi confederali;
• esercitare tutte quelle funzioni che siano demandate alle organizzazioni di categoria in virtù di leggi, regolamenti, statuti e disposizioni degli organismi sindacali cui aderiscono, di enti o di pubblici poteri;
• promuovere e curare l’attuazione degli indirizzi confederali ai vari livelli dell’organizzazione e realizzare i necessari interventi verso eventuali politiche e comportamenti difformi, violazioni statutarie, inadempienze organizzative;

Diritti degli iscritti

(dall’articolo 6 dello Statuto CISL)

Gli iscritti alla CISL hanno diritto a partecipare all’elaborazione delle linee di politica sindacale, ad eleggere i propri rappresentanti sul luogo di lavoro ed i propri delegati alle successive istanze congressuali. Essi hanno inoltre il diritto a ricevere tempestivamente la tessera d’iscrizione al sindacato, ad essere tutelati nei propri diritti contrattuali e ad usufruire, in modo privilegiato rispetto ai non iscritti, dei servizi dell’organizzazione. Gli iscritti hanno diritto ad essere adeguatamente informati e coinvolti nelle decisioni che li riguardano e ad esercitare il diritto di critica nei confronti dei dirigenti sindacali, nei limiti previsti dal presente statuto, ed in termini democraticamente e civilmente corretti. Ogni iscritto ha il dovere di essere coerente con i valori richiamati nel presente Statuto, ad operare nell’attività sindacale in coerenza con le decisioni assunte dagli organi statutari ed a partecipare all’attività sindacale. Ogni iscritto ha l’obbligo di pagare i contributi d’iscrizione al sindacato con le modalità e nell’ammontare definiti dalla categoria di appartenenza.

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